Mediation
Mediation of bemiddeling houdt in dat partijen zelf het conflict oplossen onder begeleiding van een onafhankelijke mediator. Tijdens de mediation denkt u dus zelf actief mee en u bepaalt samen de oplossing. Hierdoor is de uitkomst van mediation vaak beter dan een opgelegde beslissing van bijvoorbeeld een rechter. De mediator kiest nooit partij, maar blijft altijd onafhankelijk en neutraal.
Het is in het begin misschien moeilijk om met de ander in gesprek te gaan, uiteindelijk leert de ervaring dat mediation vaak goed werkt: een paar gesprekken onder deskundige begeleiding van een onafhankelijke derde kan u jaren onenigheid schelen.
Mediation kan alleen starten als u en de andere partij beiden mee willen doen. U kunt niet gedwongen worden om aan mediation deel te nemen. Ook als een ander mediation voorstelt (bijvoorbeeld uw ex-partner, werkgever of rechter) bent u niet verplicht om deel te nemen.
Er gelden naast deze vrijwilligheid nog twee belangrijke uitgangspunten bij mediation: Vertrouwelijkheid en Geheimhouding. Tijdens ons eerste gesprek zullen deze uitgangspunten nog eens met elkaar besproken worden.
Veerle Hammerstein
Wie ben ik?
Mijn naam is Veerle Hammerstein. Ik ben als jurist afgestudeerd aan de Universiteit van Utrecht en sinds 2004 werkzaam als advocaat bij van Gessel Advocaten te Amsterdam. Naast mijn werk als advocaat heb ik de opleiding tot Mediator afgerond aan het Centrum voor Conflicthantering te Haarlem en ben ik inmiddels ook officieel geregistreerd als MfN-registermediator.
Door mijn jarenlange ervaring als advocaat ben ik gewend mij in conflictsituaties te begeven en heb ik geleerd niet gelijk te oordelen maar eerst te luisteren naar het echte verhaal. Meedenken en naar positieve, soms creatieve, oplossingen zoeken is wat mediation een fantastisch vak maakt.
Werkwijze
Tijdens mediation gesprekken gaat mijn aandacht vooral uit naar het zichtbaar maken van communicatiepatronen en het onderzoeken en benoemen van persoonlijke belangen die een rol spelen in het conflict. Het uitspreken van deze belangen is vaak de eerste stap naar een verandering van houding.
Mediation is doel- en toekomstgericht. U werkt binnen een kort tijdsbestek naar overeenstemming over een bepaald onderwerp. Ik zal deze gesprekken gestructureerd leiden zonder uw beide emoties uit het oog te verliezen. Als mediator blijf ik altijd neutraal.
Soort Zaken
